Penerapan MSDM pada Pada Perusahaan Kecil

Published November 24, 2011 by A M A L I A

Menurut saya Penerapan MSDM pada perusahaan kecil memang perlu diimplementasikan, tetapi tidak seluruhnya.   Fungsi MSDM terdiri dari 2 fungsi yaitu fungsi manajemen dan fungsi operasional. Pada perusahaan kecil lebih menitik beratkan pada fungsi manajemennya yaitu

Fungsi manajemen:

  1. Fungsi perencanaan: menentukan tujuan perusahaan, agar kedepannya berjalan dengan lancar
  2. Fungsi Pengorganisasian: Pembagian tugas karyawan, dalam perusahaan kecil tugas yang dibagikan tidak seberat tugas karyawan dalam perushaan besar
  3. Fungsi Pengarahan : memberikan pengarahan kepada karyawan agar bekerja dengan baik dalam mencapai tujuan perusahaan
  4. Fungsi  Pengkoordinasian : menyelaraskan tugas karyawan agar tidak terjadi kekacauan
  5. Fungsi Pengontrolan/pengawasan : pengawasan kegiatan perusahaan agar tidak menyimpang dari tujuan perusahaan agar tujuan perusahaan tercapai

Dalam perusahaan kecil tidak terlalu memperhatikan fungsi Operasionalnya dalam memanajemenkan sumber daya manusianya, bukan berarti tidak memperdulikan MSDM operasionalnya, yaitu

Fungsi Operasional:

  1. Fungsi Pengadaan: penentuan mutu karyawan melalui prosedur yang tepat / prasyarat kerja. Dalam perusahaan kecil tidak memerlukan kriteria khusus untuk merekrut pegawainya. Contoh dalam usaha restoran, pegawainya tidak diharuskan bersarjana
  1. Fungsi Pengembangan: Perbaikan kemampuan pegawai dengan cara memberikan pengembangan berupa pengetahuan, keterampilan, dan sikap pegawai. Mungkin dalam perusahaan kecil ada juga yang memberikan pengembangan pengetahuan, keterampilan dan sikap pegawai, sebagai contoh untuk menjadi koki yang handal, seorang harus diberi pengetahuan yang banyak tentang makanan yang enak dan keterampilan yang memadai agar usaha restorannya berkembang dengan baik
  1. Fungsi Pemberi Kompensasi:  balas jasa atas kontribusi pegawai. Dapat berupa upah dan fasilitas-fasilitas lainnya. Tentu dalam perusahaan kecil tidak memberikan kompensasi fasilitas yang terlalu lengkap, contoh dalam perusahaan kecil seperti restoran hanya memberikan fasilitas-fasilitas berupa pakaian seragam waitters, pemberian upah yang biasanya sebesar upah UMR
  2. Fungsi Integrasi
  1. Fungsi Pemeliharaan: perusahaan memperhatikan sikap karyawan melalui program keselamatan, kesehatan dan pelayanan. Dalam perusahaan kecil biasanya tidak menyediakan pelayanan kesehatan yang memadai, seperti yang dijalankan oleh perusahaan besar

Jadi MSDM dalam perusahaan kecil memang perlu, tetapi tidak seluruhnya seperti dijelaskan diatas.

 

Referensi :

http://viyan.staff.gunadarma.ac.id/Downloads/files/17590/1_Manajemen-SDM.pdf

 

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s

%d blogger menyukai ini: